La réputation des entreprises se joue-t-elle sur les réseaux ? Y compris pour l’image l’employeur ?
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De l’importance d’être sur les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs.
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Quelle responsabilité pour l’employeur d’une activité de l’un de ses salariés sur les réseaux sociaux ?
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Un nouveau genre d’offre d’emploi amené à se développer ? Ou une nouvelle campagne de marketing employeur ?
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Une jolie analyse canadienne démontrant toute l’importance pour les recruteurs a bien recevoir les candidats…
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La CNIL a publié fin 2008 un intéressant guide pour les salariés et les employeurs relatif aux différentes données informatisées.
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Des questions fréquentes pour les recruteurs UK proposées par Monster UK