Facebook pour recruter
Par Aymeric Vincent • 3 sept, 2009 • Catégorie: RH 2.0, RecruterUne intéressante analyse démontre, une fois de plus, toute l’importance de faire attention à son image candidat.
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Une intéressante analyse démontre, une fois de plus, toute l’importance de faire attention à son image candidat.
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Intéressante étude sur l’utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs et l’importance de maîtriser son image candidat.
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Pour Bien répondre aux questions du recruteur, il est important de faire attention à son image candidat.
En photos, les bonnes postures
Une amusante liste de question à ne pas poser…
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Quand Twitter devient un outil pour le recruteur ou le candidat…
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Un recruteur qui s’endort pendant l’entretien…
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Quelques intéressants conseils sur l’entretien de recrutement
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Une jolie analyse canadienne démontrant toute l’importance pour les recruteurs a bien recevoir les candidats…
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Une intéressante étude sur l’image de soi, l’image donnée en entreprise…
Lire l’étude proposée par OPP
Le recrutement est-il une science… une science fiable ? Evidemment non.
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