Aymeric Vincent

Le blog de Aymeric Vincent

Articles marqués ‘Aymeric Vincent’

Sa carrière dopée grâce aux réseaux

Par Aymeric Vincent • 23 nov, 2010 • Catégorie: RH 2.0, Recruter

Belle synthèse de toute l’importance des réseaux pour développer sa carrière
Lire l’article des Echos



Trouver un emploi avec Twitter

Par Aymeric Vincent • 17 nov, 2010 • Catégorie: Recruter

Twitter peut-il vous permettre de trouver un emploi ?
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Les questions à poser au recruteur

Par Aymeric Vincent • 26 oct, 2010 • Catégorie: Manager

Intéressant dossier du Journal du Management sur les bonnes questions à poser au recruteur…
Lire les conseils



Ecrire une offre d’emploi 2.0

Par Aymeric Vincent • 25 sept, 2010 • Catégorie: Recruter

Quelques conseils pour que son offre d’emploi soit regardée.
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Je suis visible sur le Web

Par Aymeric Vincent • 21 sept, 2010 • Catégorie: RH 2.0, Recruter

Un nouveau site Internet sur la visibilité sur le web… intéressant
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Répondre aux questions des recruteurs

Par Aymeric Vincent • 14 août, 2010 • Catégorie: Recruter

Comment Bien répondre aux questions des recruteurs… pour le consultant de l’Apec.



Décrocher un emploi grâce aux réseaux

Par Aymeric Vincent • 10 juil, 2010 • Catégorie: Livres de Aymeric Vincent

La problématique de l’image et des réseaux se placent désormais au cœur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement.
Quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook, Viadeo ou Twitter ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ?



Un titre à son cv ?

Par Aymeric Vincent • 25 mai, 2010 • Catégorie: Recruter

Les avis sont partagés ! Faut-il donner un titre à son cv… au risque de limiter l’imagination du recruteur ?
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De Facebook à Viadéo

Par Aymeric Vincent • 24 mai, 2010 • Catégorie: RH 2.0, Recruter

Quelques conseils pour réussir son passage de Facebook à Viadeo.
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Prix de l’initiative RH 2010

Par Aymeric Vincent • 11 mai, 2010 • Catégorie: Manager

Le prix de l’initiative RH est décerné depuis 4 ans par le cabinet Hudson. Il met en avant un projet innovant en ressource humaine et sa capacité à “oser”.
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Article sur Cadremploi
Le site de l’initiative RH
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