Facebook, Twitter et les RH
Par Aymeric Vincent • 29 sept, 2009 • Catégorie: RH 2.0Un nouveau sondage sur l’utilisation des réseaux sociaux en entreprise, et en particulier par les DRH.
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Un nouveau sondage sur l’utilisation des réseaux sociaux en entreprise, et en particulier par les DRH.
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Une intéressante analyse démontre, une fois de plus, toute l’importance de faire attention à son image candidat.
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Five Ways Facebook Can Get You Fired
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Après le lancement de sa page Twitter, le pôle littérature de Editis lance sa page Facebook pour le recrutement de ses salariés et stagiaires.
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Un intéressant constat sur le recrutement d’une salariée aux Etats-Unis.
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Intéressante étude sur l’utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs et l’importance de maîtriser son image candidat.
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Finalement, les réseaux sociaux sont-ils une porte vers l’emploi ?
Lire le billet de L’atelier
Un intéressant article des Echos sur l’utilisation de Facebook, Twitter et autres outils modernes au bureau. Doit-on en avoir peur ?
Lire l’article dans Les Echos
De l’utilité d’un réseau social en entreprise.
Lire l’article sur le blog d’Emergenceweb
Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui recherchent actuellement un emploi ou qui restent soucieux de construire leur image de candidat. Abordant l’image virtuelle, l’image papier et l’image réelle du candidat, ce livre tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner des clés pour entretenir votre image.